若手中心
20代・30代が主役。距離が近く、相談や意見交換がしやすいチームです。
ENVIRONMENT
20代・30代が主役。距離が近く、相談や意見交換がしやすいチームです。
業界知識や営業経験よりも、変わりたい気持ちと行動量を大切にします。
頑張りが収入や役割に反映されるため、目標を持って働きやすい環境です。
TRAINING
入社後は、先輩同行、ロープレ、商談準備、振り返りを通じて、現場で必要な力を一つずつ身につけます。
いきなり完璧を求めるのではなく、できることを増やしながら成果につなげる育成を行います。
STYLE
学歴や経験よりも、これからどうなりたいかを大切にできる人。
目標から逃げず、行動と改善を積み重ねられる人。
お客様や仲間に対して、誠実にコミュニケーションできる人。
SUPPORT
現場に出る前後で、商談の進め方や提案内容を一緒に確認します。
GW、夏季、年末年始など、メリハリを持って働ける休日制度があります。
ライフステージが変わっても、働き続けられる制度を整えています。
これからの会社をつくる段階だからこそ、若手にもリーダーや管理職の機会があります。
実際にどんな仕事をするのか、詳しく紹介しています。